Palvelualojen työnantajat Palta sekä Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ovat hyväksyneet neuvottelutuloksen optiovuosien hyödyntämisestä viestinvälitys- ja logistiikka-alan, informaatiologistiikan sekä Posti Palvelut Oy:n pakettilajittelijoita koskevissa työehtosopimuksissa. Kaikilla aloilla saatiin hyväksytyt neuvotteluratkaisut 11.9. Tulevat palkantarkistukset seuraavat pian käynnistyvällä työmarkkinakierroksella muodostuvaa yleistä linjaa.
”On todella hienoa, että saimme hyödynnettyä työehtosopimuksissa olevan optiovuosimahdollisuuden. Sopu on osoitus erittäin hyvästä ja rakentavasta sekä pitkäjänteisestä neuvottelukulttuurista, josta haluan kiittää lämpimästi kaikkia osapuolia. Nyt voimme rauhassa ja täysipainoisesti keskittyä loppuvuoden sesongin onnistumiseen ja palvella asiakkaitamme parhaalla mahdollisella tavalla. Meillä on myös mahdollisuus keskittyä työyhteisön kehittämiseen edelleen. Murrokset alallamme jatkuvat, mutta toteutamme muutosta vastuullisella ja hallitulla tavalla yhdessä henkilöstömme ja asiakkaidemme kanssa", sanoo Postin henkilöstö-, viestintä- ja vastuullisuusjohtaja Anna Salmi.
Viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimuksen sopimuskausi on 1.11.2021 – 31.10.2025 sisältäen optiovuoden. Posti Palvelut Oy:n pakettilajittelijoita koskevan työehtosopimuksen sopimuskausi on 1.2.2022 – 31.1.2026 sisältäen optiovuoden. Informaatiologistiikan työehtosopimuksen sopimuskausi on 9.2.2022 – 31.1.2026 sisältäen optiovuoden.